——公司召開(kāi)2019年度“濟鋼十大工匠”命名表彰大會(huì )

4月28日下午，公司在機關(guān)院四樓會(huì )議室召開(kāi)2019年度“濟鋼十大工匠”命名表彰大會(huì )。濟源市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席王愛(ài)竹，濟源市人力資源和社會(huì )保障局紀檢書(shū)記李玉香，集團公司領(lǐng)導李玉田、梁超、周為民、呂振良、王維、李全國、王俊鋒、萬(wàn)長(cháng)杰、杜玉柱，2019年度濟鋼十大工匠，集團公司生產(chǎn)廠(chǎng)、車(chē)間、機關(guān)部處室負責人以及部分員工代表共計260人參加會(huì )議。會(huì )議由集團公司常務(wù)副總經(jīng)理梁超主持。

表彰會(huì )上，集團公司紀委書(shū)記、人力資源部部長(cháng)李全國介紹了2019年度“濟鋼十大工匠”的評選情況和獎勵標準。集團公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席呂振良宣讀了《關(guān)于命名表彰2019年度“濟鋼十大工匠”的決定》。工作人員介紹了“十大工匠”的主要事跡。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李玉田現場(chǎng)為“濟鋼十大工匠”頒發(fā)了獎杯、獎金和榮譽(yù)證書(shū)。2019年度“濟鋼十大工匠”代表第一煉鋼廠(chǎng)轉爐車(chē)間主任助理王朋、煉鐵廠(chǎng)電氣維修車(chē)間電工班長(cháng)韓冬梅分別作了發(fā)言。第一軋鋼廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)郭曉輝代表生產(chǎn)廠(chǎng)作了發(fā)言。濟源市總工會(huì )黨組書(shū)記王愛(ài)竹代表市總工會(huì )發(fā)表了講話(huà)，她對濟鋼開(kāi)展“濟鋼十大工匠”評選活動(dòng)給予了高度肯定，并向獲獎的十名工匠表示祝賀。

最后，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李玉田作了重要講話(huà)。

他說(shuō)，國家在五年前就提出了“中國制造2025”的宏偉目標，同時(shí)也提出了大力弘揚“工匠精神”。要實(shí)現國家的宏偉目標，沒(méi)有一個(gè)龐大的工匠隊伍是很難實(shí)現的。我們現在是優(yōu)特鋼企業(yè)，是制造業(yè)的一員，我們的下游用戶(hù)是機械制造企業(yè)，更是中國制造的重要組成部分，要服務(wù)好用戶(hù)，必須要保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量，而產(chǎn)品質(zhì)量的提高和穩定靠的是具備高超、穩定、精湛的操作技術(shù)工人，也就是所謂的“工匠”。濟鋼已走過(guò)60年，這期間涌現出許多技能水平較高的技工，這幾年我也一直在思考如何評選濟鋼工匠？每到年終要評選“勞?！?，如果再評選“工匠”，時(shí)間上有點(diǎn)兒沖突。今年我們選擇在“五一勞動(dòng)節”前夕評選“濟鋼十大工匠”，讓濟鋼開(kāi)展發(fā)揚工匠精神的活動(dòng)落了地，很有意義。

“濟鋼工匠”評選的過(guò)程公開(kāi)、公平、公正，方式創(chuàng )新，評選結果很得人心。以前搞評選都是公司定標準，各級報，領(lǐng)導審核。這一次評選，采用網(wǎng)絡(luò )投票，全員參與，員工積極性很高，參與度達到99.9%，公司班子成員都參與了，我也投出了自己的一票，說(shuō)明這個(gè)活動(dòng)是非常深入人心的。事先有些人擔心大家投的不很準，一個(gè)人投的不準，大家加起來(lái)就準了，這就是群體的力量，這就叫相信群眾。經(jīng)過(guò)第一輪投票，根據投票結果按單位確定了19名候選人進(jìn)入第二輪篩選。這次評選是三結合，第一關(guān)是組織篩選，擺出條件，夠條件就上，硬杠標準為主；然后就是充分民主，最后在投票的基礎上評委再集中，經(jīng)過(guò)三結合的方式最終確定了今天“十大工匠”的名單。這“十大工匠”中，我只認識5個(gè)人，另外5個(gè)人不認識，如果按我的眼光選，就不一定能選中他們。但是，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )把他們推選出來(lái)了，那我就承認。這次組織的活動(dòng)是很得人心的，大家是踴躍參與的，效果是非常好的，這是我講的一點(diǎn)。

二、開(kāi)展評選工匠活動(dòng)的意義。這次工匠評選，獎勵力度之大，史無(wú)前例；評選過(guò)程是全體總動(dòng)員，轟轟烈烈，影響廣泛。今天評選出的10名“工匠”，是濟鋼的工匠群體的代表，我相信，濟鋼還有更多的工匠。我們以這種不同尋常的方式來(lái)迎接“五一勞動(dòng)節”，意義非凡，既是對勞動(dòng)者的尊重，也是對“節日”慶祝。第二點(diǎn)，國家五年以前提出來(lái)“中國制造2025”的宏偉目標。中國現在和美國是貿易戰，貿易戰的核心內容有一項就是要求取消中國制造2025。2013年起，我們國家在制造業(yè)上已經(jīng)超過(guò)了美國，成為制造業(yè)老大了，這是一個(gè)國家強大的象征。作為美國來(lái)說(shuō)，他心有不甘，所以中美現在的貿易戰的焦點(diǎn)之一就是“2025”，這是我們國家走向復興的一個(gè)重大決策。為了中國制造2025，為了中國的強大，我們必須有一批制造業(yè)的工匠，國家在提倡這個(gè)，推舉這個(gè)，這個(gè)意義是非常大的。第三點(diǎn)，這是實(shí)現濟鋼企業(yè)愿景的需要。我們的企業(yè)愿景是要成為“國內一流、在國際上有影響力的優(yōu)特鋼精品生產(chǎn)基地”，就需要大批的一線(xiàn)員工、基層工人默默無(wú)聞的工作，以“工匠精神”在基層發(fā)揮作用。今年“濟鋼工匠”的參選范圍定位在基層，管理層級別不能超過(guò)副處級，副處級以上就不列在評比范圍。這和年終勞模的群體有差別，年底勞模評選是分階層的，有領(lǐng)導層的，有中層的，有員工層的，這次工匠評選只定位在基層，就是在機器旁邊的，在操作崗位的，在三班倒的崗位的，當然也包括一些基層管理崗位的。2019年度“濟鋼工匠”定位在基層，今后繼續開(kāi)展的話(huà)，仍然傾向于基層的勞動(dòng)者，這是評選的基礎。這也是開(kāi)展這次活動(dòng)的意義。

三、要踐行濟鋼的企業(yè)使命觀(guān)?！捌髽I(yè)是為誰(shuí)辦的？”，這個(gè)問(wèn)題最近在理論界探討。企業(yè)的使命觀(guān)是企業(yè)文化的組成部分。阿里巴巴的企業(yè)使命，有三句話(huà)：用戶(hù)第一、員工第二、股東第三。過(guò)去在我們經(jīng)典的企業(yè)管理上，把股東的利益放在第一位的，但是阿里巴巴定位在市場(chǎng)，用戶(hù)是第一的，員工第二，第三才是股東利益的。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)值得濟鋼學(xué)習。濟鋼的使命，第一是為了用戶(hù)，為了中國的制造2025；第二就是為了員工，為員工謀福利，然后才是股東的利益，這是我最近學(xué)習的一個(gè)啟發(fā)。關(guān)于華為公司的企業(yè)文化，我曾在會(huì )議上講過(guò)，華為有一本書(shū)《以用戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本》，這個(gè)“以用戶(hù)為中心”和阿里巴巴的“用戶(hù)第一”是一個(gè)意思，但是華為的企業(yè)文化是“以?shī)^斗者為本”。一般說(shuō)“以人文本”，國家講以人為本，企業(yè)也講以人為本，但是華為不同的是以所有人中的“奮斗者”為本。濟鋼的企業(yè)文化是“以人為本，崇尚貢獻”，其實(shí)我們和華為基本上是相同的，我們要對濟鋼的每一個(gè)員工負責，但是我們崇尚奮斗者、貢獻者。今天評出的“濟鋼十大工匠”為代表的骨干隊伍，就是我們濟鋼的奮斗者，也就是今后企業(yè)要服務(wù)的對象。這些工匠來(lái)自基層，默默無(wú)聞，公司要讓他們在工作上受到尊重，收入上有保證，生活上享有尊嚴，這就是濟鋼的一個(gè)理念，每年評先、評選勞模、評選十大工匠，體現我們的企業(yè)文化理念，這是第三點(diǎn)。

四、“工匠”評選活動(dòng)要持續推進(jìn)，收到實(shí)效。今年舉辦的是第一次，但不是唯一的一次，也不是心血來(lái)潮突然想出的花樣?！肮そ场笔菢藯U人物，不能樹(shù)立太多，從今年開(kāi)始評選濟鋼工匠，前兩年會(huì )連續評，將來(lái)可能會(huì )兩年評一次，甚至三年評一次，但是評選活動(dòng)會(huì )堅持下去，持續推進(jìn)，取得實(shí)效，要越辦越好。第二點(diǎn)，“工匠”評選出來(lái)之后的管理，要和技工隊伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干隊伍的管理揉到一起，關(guān)心他們的工作，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。有些企業(yè)建有勞模工作室、工匠工作室，濟鋼還沒(méi)有，評完之后，不是說(shuō)發(fā)個(gè)榮譽(yù)證書(shū)就完事了，下一步的工作怎么來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮作用，人力部或者各級組織，在征求意見(jiàn)的基礎上，要把管理具體化、細化，讓他們發(fā)揮出更大的作用，

最后，希望“濟鋼工匠”、“濟鋼勞?！币推髽I(yè)共成長(cháng)，獲得榮譽(yù)的十名同志，要繼續發(fā)揚工匠精神、勞模精神，給大家樹(shù)表率，工作上要出成果，更加專(zhuān)注、精益求精、凝聚強大的內生動(dòng)力。也希望這次活動(dòng)能夠帶動(dòng)全體基層員工學(xué)習“工匠精神”，發(fā)揚“勞模精神”，把各自崗位的工作進(jìn)一步做好！