2016年中國鋼鐵行業(yè)遇到了空前的困難，濟鋼也遇到了空前的困難。在國家提出“供給側”改革，去產(chǎn)能，清理“僵尸企業(yè)”的形勢下，集團公司必須“轉型自救”。需要通過(guò)我們的努力，使濟鋼經(jīng)得起再一次的市場(chǎng)洗禮，做到“活下來(lái)、不出局”。集團公司2016年宣傳思想工作重點(diǎn)要按照李玉田董事長(cháng)、總經(jīng)理在2015年總結表彰大會(huì )上的講話(huà)精神為指導，為全年各項目標任務(wù)順利完成提供強有力的思想保障和輿論導向。 
　　一、宣傳思想工作目標 
　　2016年是集團公司應對危機、加快轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，我們要持續有效的開(kāi)展“六個(gè)效益”、 “123工程” 活動(dòng)，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“中國制造2025”和“工匠精神”的真正含義，引導和鼓舞廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)，迎難而上，以實(shí)際行動(dòng)確保各項活動(dòng)抓出成效。各基層單位要堅持“貼近生產(chǎn)，服務(wù)一線(xiàn)，捕捉亮點(diǎn)”的宣傳導向，運用新媒體，提高輿論引導力、傳播力、影響力和公信力。充分調動(dòng)廣大員工在工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，凝聚人心，為促進(jìn)企業(yè)加快轉型升級，打造精品特鋼企業(yè)，占領(lǐng)高端市場(chǎng)提供強有力的宣傳力量。 
　　二、宣傳思想工作內容 
　 （一）持續有效地開(kāi)展“123”工程、 “六個(gè)效益”、 “工匠精神”、 “中國制造2025”等主題活動(dòng)。加強公司各單位在生產(chǎn)過(guò)程中專(zhuān)注產(chǎn)品品質(zhì)，不斷完善產(chǎn)品細節，力求產(chǎn)品極致的事跡進(jìn)行宣傳報道。更好地為公司產(chǎn)品轉型升級，搶占高端市場(chǎng)提供全面有效的宣傳輿論支持。 
　 （二）各單位一把手要高度重視宣傳思想工作，認真貫徹落實(shí)集團公司黨委、董事會(huì )全年各項工作精神。 
　 （三）各基層黨組織、工會(huì )、團支部以各種形式，定期或不定期圍繞本單位生產(chǎn)情況，開(kāi)展企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。以文化的力量助推企業(yè)解危脫困，打贏(yíng)生存保衛戰。 
　　三、宣傳思想工作重點(diǎn) 
　 （一）公司宣傳科要深入基層采訪(fǎng)，全方位、多角度地展示勞模風(fēng)采，撰寫(xiě)《勞模風(fēng)采錄》第二卷。宣傳生產(chǎn)一線(xiàn)涌現出的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀人物，樹(shù)立學(xué)習榜樣，弘揚勞模精神，形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍。 
 ?。ǘ┕倦娨暸_要加大各單位對“123工程”、 “六個(gè)效益”、 “工匠精神”、 “中國制造2025”等主題活動(dòng)報道力度。要有策劃地宣傳，積極搜集新聞線(xiàn)索，分階段進(jìn)行宣傳報道。 
　 （三）逐步提升對外宣傳的質(zhì)量，不斷擴大公司的社會(huì )影響力。圍繞重點(diǎn)工作積極宣傳報道，尤其要加大對外宣傳力度，爭取在《中國冶金報》、《現代物流報》、《河南日報》、《河南工人報》、《濟源日報》等報刊和行業(yè)各大網(wǎng)站發(fā)稿，宣傳企業(yè)轉型升級，打造精品特鋼企業(yè)的戰略思路，進(jìn)一步提升企業(yè)的影響力。 
　 （四）不斷創(chuàng )新宣傳思想工作，要學(xué)習和運用好新媒體，更要管控好新媒體，充分發(fā)揮宣傳輿論作用，保持宣傳形式的多樣化、新穎化，充分利用公司官網(wǎng)、公眾微信、手機報、廣播、電視、版報、公文網(wǎng)等平臺，建立立體的宣傳模式。 
　 （五）注重對主業(yè)外的非鋼產(chǎn)業(yè)宣傳報道。圍繞各非鋼單位在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報道。 
　 （六）群策群力齊抓宣傳，基層宣傳管理不斷加強。堅持“生動(dòng)的新聞來(lái)自基層”的理念，開(kāi)展宣傳工作評比，讓真正熱愛(ài)宣傳工作的人獲得榮譽(yù)與鼓勵，取消流程化評比，對不良操作統計稿件單位及個(gè)人加強監督并引入懲罰制度，今后我們要進(jìn)一步完善基礎宣傳管理工作。 
　 （七）抓好基層宣傳員隊伍建設，確保每個(gè)單位都有1-2名通訊員。提高通訊員素質(zhì)，優(yōu)化通訊員隊伍。各部門(mén)要結合實(shí)際情況，對通訊員隊伍進(jìn)行培訓，挑選出素質(zhì)高、寫(xiě)作能力強、熱愛(ài)宣傳工作的員工擔任通訊員，明確稿件任務(wù)，量化考核。 
　　公司宣傳思想工作要緊緊圍繞企業(yè)戰略發(fā)展開(kāi)展工作，要發(fā)揮員工群體力量，建立健全宣傳隊伍建設。為企業(yè)改革轉型準確發(fā)聲，凝聚各方宣傳力量，引導廣大干部員工，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，形成整體合力，為企業(yè)穩定發(fā)展提供強有力的文化支持營(yíng)造良好氛圍。